您的 HR 助手 - Ashley
支持绩效评估、 面试与评价
Ashley 是一款 AI 驱动的解决方案，可将结构化评估转化为更简单、更一致且更可靠的流程。从准备到建档，它能帮助团队节省时间，专注于对话本身，并以更强的信心创建基于证据的记录。
面试前更智能的准备
利用模板、历史记录和证明文件，生成准备指南和建议问题。
专注于讨论过程
通过录音、笔记或上传转录文本捕捉对话背景，让评审人员能够专注于受访者或被考核者。
起草、完善、核实、导出
生成结构化的回复草案，利用 AI 完善措辞，核实参考资料，并导出最终文档。
为什么选择 Ashley？
- 本地大语言模型 (LLM)：通过私有、本地部署的大语言模型保护敏感的评估数据。
- 节省时间：减少手动工作，更快完成评估。
- 多语言支持：实现跨语言和跨地区的顺畅协作。
- 引导式评审工作流：结合背景引导准备工作，并由 AI 构建后续结构，让评审人员能够专注于人。
- 更快的文档处理：起草回复、完善措辞并导出完整的记录。
治理与合规：支持跨国家/地区和时区的合规、一致的评估。
常见问题
Ashley 旨在与您现有的 HRIS 或 HR 系统协同工作，而非取代它们。您的核心 HR 平台将继续负责管理评估记录、人员层级、评审周期和官方记录系统。Ashley 则专注于对话层面：它帮助评审人员利用相关的历史记录进行准备，在讨论中引导出更好的问题，并生成结构化的后续草案，这些草案可以保存回您的 HR 系统中。
Ashley 专为参与结构化人员对话的任何人设计，包括经理、主管、评审小组成员、面试官和 HR 团队。它支持所有这些用户准备讨论，专注于眼前的沟通对象，并将对话转化为清晰、一致的文档。